Undang-undang baru ini bertujuan untuk meningkatkan kesempatan mendapatkan upah bagi pekerja penyandang disabilitas.
Mencari pekerjaan di kelompok ini, terutama bagi penyandang disabilitas seperti Down Syndrome atau autisme, seringkali sulit.
Banyak dari mereka menerima upah di bawah minimum karena undang-undang AS membolehkan beberapa perusahaan membayar lebih sedikit.
Hal ini sering kali dilakukan dengan asumsi bahwa disabilitas berdampak pada produktivitas.
Usul
Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) mengusulkan untuk menghentikan secara bertahap sebuah program yang memungkinkan beberapa pengusaha membayar kurang dari upah minimum federal, yang ditetapkan sebesar $7,25 per jam sejak tahun 2009.
Situasi ini telah memicu kontroversi, karena banyak pekerja penyandang disabilitas berpenghasilan kurang dari setengah jumlah tersebut, dan beberapa di antaranya berpenghasilan kurang dari $3,50 per jam.
Program tersebut diciptakan pada tahun 1938 untuk membantu para veteran yang terluka, namun saat ini berdampak pada ribuan pekerja di bengkel-bengkel yang dilindungi.
Sasaran
Proposal DOL berupaya untuk menghentikan penerbitan sertifikat yang memperbolehkan upah rendah dan memberikan jangka waktu tiga tahun bagi pengusaha untuk menyesuaikan praktik mereka.
Sejauh ini, lebih dari 37.000 pekerja di 37 negara bagian dibayar di bawah upah minimum. Proposal tersebut terbuka untuk komentar publik hingga 17 Januari 2025, meskipun dapat direvisi pada pemerintahan berikutnya.
Meskipun demikian, beberapa negara bagian dan District of Columbia telah melarang penggunaan program ini, untuk memastikan bahwa para penyandang disabilitas tidak memperoleh penghasilan kurang dari upah minimum.
Illinois, misalnya, telah menetapkan batas waktu pada tahun 2029 untuk menghilangkan upah yang lebih rendah ini, dan negara bagian lain seperti California dan Virginia juga sedang dalam proses untuk melakukan hal yang sama.
Baca juga: Baca juga: Halaman Wikipedia terpopuler tahun 2024 di Amerika Serikat
Kita harus menunggu undang-undang tersebut disahkan dan diberlakukan sehingga pekerja penyandang disabilitas dapat memperoleh manfaat lebih.
Dengan informasi dari La Opinion.
Kunjungi bagian kami: Layanan
Tetap terinformasi di saluran kami ada apa, Telegram Ya YouTube
