Terakhir Diperbarui:
Karyawan tersebut menyatakan bahwa perusahaannya memutuskan untuk tidak berencana membayar biaya penerbangan pulang, sehingga dia terdampar di lokasi penugasan yang terpencil.
Postingan tersebut menarik perhatian banyak pekerja profesional.
Seorang penyelia perjalanan untuk sebuah perusahaan kabel dan konstruksi Amerika baru-baru ini mengungkapkan kejadian aneh setelah pengunduran dirinya yang membuatnya menyesal bergabung dengan perusahaan tersebut. Dalam postingan yang viral, karyawan tersebut mengaku mengundurkan diri mengikuti prosedur standar dengan memberikan pemberitahuan dua minggu sebelumnya. Setelah kejadian ini, perusahaan memutuskan untuk tidak membayar biaya penerbangan pulang, meninggalkannya terdampar di lokasi penugasan yang terpencil.
Karyawan yang telah mengabdi pada perusahaan selama tiga tahun menggambarkan bagaimana mereka memulai karir di sebuah perusahaan yang lebih kecil sebelum diambil alih oleh perusahaan raksasa yang tidak dikenal. Transisi ini diduga menyebabkan beberapa perubahan budaya dan perlakuan buruk terhadap karyawan.
Meskipun ada sedikit gangguan, supervisor memberikan pemberitahuan kerja dua minggu sebelumnya, yang mana hal ini normal untuk memungkinkan transisi yang lancar. Namun, perjalanan pulang bukanlah biaya yang ingin ditanggung perusahaan. Berbagi pemikirannya setelah kejadian tersebut, karyawan tersebut mengatakan, “Saya pikir memberikan waktu dua minggu saya akan menjadi jembatan yang bagus jika mereka mengubah kebijakan, menjadi lebih baik, tetapi setelah ini, saya berharap perusahaan akan bangkrut.”
Di akhir postingan tersebut, supervisor mengeluarkan pesan peringatan kepada orang lain yang memiliki posisi serupa: “JANGAN MASUKKAN DUA MINGGU ANDA. Perusahaan-perusahaan ini tidak memberikan sumpah serapah tentang Anda.” Ia menunjukkan bahwa dalam sebuah perusahaan yang strategi perusahaannya tampak diperhitungkan untuk mengeksploitasi pekerjanya, loyalitas cenderung tidak dihargai.
Postingan sosial tersebut menarik perhatian banyak pekerja profesional. Meskipun banyak pengguna berempati dengan penderitaan supervisor, beberapa bertanya-tanya mengapa seseorang berhenti dari pekerjaannya saat berada di luar kota.
Menanggapi postingan tersebut, seorang pengguna berkomentar, “Mereka telah memutuskan sejak Anda memberikan pemberitahuan dua minggu bahwa mereka tidak membayar untuk perjalanan pulang Anda? Anda tidak langsung berhenti, Anda memberikan pemberitahuan dua minggu sebelumnya. Anda masih menjadi karyawan selama dua minggu lagi. Hubungi pengacara ketenagakerjaan dan HR. Beritahu HR Anda akan menuntut mereka jika mereka tidak membawa Anda pulang. Ini seperti diberhentikan dari ladang minyak dan disuruh berjalan kaki sejauh 200 mil untuk pulang.”
Mengekspresikan keprihatinannya, seorang pengguna berkata, “Mereka tidak bisa meninggalkan Anda di sana. Silakan bicara dengan pengacara.”
Setelah memberikan waktu dua minggu, perusahaan saya memutuskan tidak akan membayar biaya penerbangan pulang saya. olehkamu/Roach-kun di dalamantikerja
Seorang pengguna menyarankan, “Jangan pernah memberikan pemberitahuan sampai Anda kembali ke rumah. Ketika dua minggu Anda berakhir, Anda bukan lagi seorang karyawan. Perusahaan tidak membeli tiket pesawat untuk mantan karyawannya di masyarakat umum.”
Postingan tersebut mendapat ratusan komentar dan hampir 4 ribu suara positif sejak dibagikan.
Tautan Referensi: https://www.moneycontrol.com/news/trends/company-refuses-to-pay-for-travelling-employees-flight-back-home-after-resignation-viral-post-12870145.html
