Pekerjaan akan hilang dan tagihan tunjangan akan anjlok BekerjaUsulan undang-undang ketenagakerjaan baru, para pebisnis telah memperingatkan.
Didukung oleh wakil perdana menteri Angela Rayner dan Menteri Bisnis Jonathan Reynolds, undang-undang ini bertujuan untuk memperkuat hak-hak pekerja melalui langkah-langkah seperti penghapusan kontrak tanpa jam kerja.
RUU Hak Ketenagakerjaan, yang saat ini sedang disahkan oleh Dewan Perwakilan Rakyat, juga akan menjamin hak-hak pekerja sejak hari pertama, mewajibkan pengusaha untuk mengakomodasi kerja yang fleksibel jika memungkinkan, dan memberikan perlindungan gaji sakit berdasarkan undang-undang.
Namun 92% pengusaha kecil mengatakan mereka khawatir dengan dampak yang akan ditimbulkan terhadap mereka, banyak di antara mereka yang ingin mengurangi jumlah karyawan saat ini dan mempekerjakan lebih sedikit staf di masa depan.
Menurut survei yang dilakukan oleh Federasi Usaha Kecil (FSB), 67% berencana untuk mempekerjakan lebih sedikit staf, 56% akan membatalkan atau mengurangi rencana ekspansi, dan 32% tampaknya akan mengurangi jumlah karyawan sebagai akibat dari tindakan tersebut.
Salah satu kekhawatiran utama yang disebutkan dalam RUU tersebut adalah perubahan undang-undang pemecatan yang tidak adil, yang akan memperluas alasan bagi karyawan untuk menuntut majikan baru mereka ke pengadilan sejak hari pertama mereka bekerja.
Mayoritas mengatakan mereka akan menghindari mempekerjakan orang-orang dengan riwayat pekerjaan buruk, dan hampir separuh usaha kecil enggan mempekerjakan orang-orang yang menganggur atau belum pernah mempunyai pekerjaan sebelumnya.
Tina McKenzie, ketua kebijakan FSB, mengatakan: ‘Usaha kecil telah menyatakan dengan jelas bahwa RUU tersebut tidak akan memotivasi mereka untuk mempekerjakan lebih banyak orang. Tanggapan mereka tegas, tegas, dan luar biasa.
RUU Hak Ketenagakerjaan, yang diperjuangkan oleh Wakil Perdana Menteri Angela Rayner, akan menjamin hak-hak pekerja sejak hari pertama dan mewajibkan pengusaha untuk mengakomodasi sistem kerja yang fleksibel dan reformasi besar-besaran lainnya.
Tina McKenzie, ketua kebijakan Federasi Usaha Kecil, mengatakan RUU tersebut tidak akan memotivasi perusahaan untuk menciptakan lebih banyak lapangan kerja.
Para menteri harus menunjukkan bahwa mereka sadar akan risiko terhadap lapangan kerja dan menghindari pendekatan yang meremehkan, dogmatis, atau merendahkan terhadap masukan yang keras dan jelas dari usaha kecil. Perekonomian tidak berada dalam kondisi yang siap untuk melakukan “perang terhadap lapangan kerja.”
Jika pemberi kerja takut dituntut, maka akan lebih sedikit orang yang akan mempekerjakan pekerja, sehingga berdampak langsung termasuk peningkatan tunjangan dan dampak jangka panjang terhadap standar hidup di seluruh Inggris.
“Perubahan ini akan mempunyai dampak negatif yang serius terhadap perekonomian riil. Setiap orang yang kehilangan pekerjaan akibat RUU ini berhak mendapatkan yang lebih baik dari pemerintah.’
Andrew Griffith, sekretaris bisnis bayangan dan perdagangan, mengatakan tadi malam: “Kebutuhan ekonomi Partai Buruh tidak ada habisnya.
“Janji-janji yang diberikan kepada anggota serikat pekerja akan dibayar oleh pekerja melalui lebih sedikit pekerjaan dan upah yang lebih rendah ketika perusahaan berhenti mempekerjakan pekerja karena beban pajak dan birokrasi tenaga kerja.”
Sebuah survei terhadap usaha kecil menemukan bahwa 67% berencana untuk mempekerjakan lebih sedikit staf, 56% akan membatalkan atau mengurangi rencana ekspansi dan 32% tampaknya akan mengurangi jumlah karyawan sebagai akibat dari tindakan tersebut (file foto)
“Tidak ada sedikit pun semangat kewirausahaan di meja Kabinet dan itulah sebabnya pemerintahan Keir Starmer tidak memahami dampak pilihannya terhadap dunia usaha dan pekerja.”
Seorang juru bicara Departemen Bisnis dan Perdagangan mengatakan: “Rencana kami untuk memberikan upah bagi pekerja merupakan bagian penting dari misi untuk menumbuhkan perekonomian, meningkatkan gaji pekerja dan meningkatkan standar hidup di seluruh negeri.
“Pemerintah ini pro-bisnis dan pro-pekerja dan kami terus bekerja sama dengan dunia usaha dan serikat pekerja untuk memastikan Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan berlaku baik bagi pekerja maupun pengusaha.
“Kami menyadari pentingnya usaha kecil bagi perekonomian kita dan telah mencapai banyak hasil dalam waktu singkat, termasuk melindungi usaha kecil dari keterlambatan pembayaran. Kami sekarang fokus untuk menciptakan peluang bagi dunia usaha untuk bersaing dan mengakses pendanaan yang mereka perlukan untuk berekspansi, mengekspor, dan menembus pasar baru.”
