Missouri menuduh Starbucks terhubung dengan kekuatan eksekutif untuk jangkauan perusahaan dan kuota penyewaan gender.
Negara Bagian Missouri AS telah mengajukan gugatan untuk Starbucks, menuduh rantai kopi untuk komitmen terhadap keragaman, keadilan dan keterlibatan sebagai alasan untuk diskriminasi secara sistematis terhadap ras, jenis kelamin dan orientasi seksual.
Pada hari Selasa, St. Keluhan yang diajukan di Pengadilan Federal Louis, Missur menuduh Starbucks ditautkan oleh Kekuatan Eksekutif untuk kuota ras dan gender.
Dia juga menuduh Starbucks, yang membedakan kelompok yang diinginkan untuk prospek tambahan untuk pelatihan dan perbaikan kerja, dan melalui penggunaan sistem kuota untuk memastikan bahwa direkturnya memiliki berbagai asal ras dan etnis.
“Semua ini ilegal” dan melanggar undang -undang hak -hak sipil federal dan negara bagian, menurut pengaduan Jaksa Agung Missouri Andrew Bailey.
Bailey, Republikan, juga mengatakan pengguna Missouri membayar harga yang lebih tinggi dan menunggu lebih lama untuk Starbucks, atau jika staf yang paling memenuhi syarat di Sirkuit Seattle.
“Kami tidak setuju dengan jaksa agung dan tuduhan ini tidak akurat,” kata Starbucks dalam sebuah pernyataan. “Kami sangat berkomitmen untuk menciptakan peluang untuk masing -masing mitra kami (karyawan). Program dan manfaat kami terbuka untuk semua orang dan sah. ‘
Presiden Amerika Serikat Donald Trump, serta Republik, mencoba menutup kebijakan untuk mendorong Keragaman, keadilan dan inklusi Pemerintah Federal di dalam dan di belakang Perusahaan telah menyelesaikan atau mengurangi program mereka;
Misalnya, Wall Street Bank Goldman Sachs pada hari Selasa menarik politik, yang akan membuat publik publik hanya publik jika mereka memiliki dua anggota dewan yang berbeda, biasanya didefinisikan sebagai orang yang berada di bawah -diwakili oleh indikator demografis.
Pekan lalu, sementara Google telah menghilangkan tujuan sewa berbasis varietas, dan Amazon.com telah menghapus tautan ke inklusi dan keragaman dari laporan tahunannya.
Kebijakan Keanekaragaman
Pada hari Selasa, gugatan itu menantang kebijakan Starbucks yang diadopsi sejak tahun 2020, setelah pembunuhan perwira polisi Minneapolis George Floyd, perwira polisi Minneapolis menyebabkan kerusuhan di seluruh negeri dan mendorong banyak perusahaan untuk memikirkan kembali praktik perekrutan.
Missouri mengatakan dugaan persetujuan Starbucks atas kuota “tidak boleh mengejutkan”, menunjukkan dukungan baru dari CEO Brian Niccol untuk tujuan lingkungan, sosial dan manajemen, sementara dipimpin oleh rantai Burrito Chipotle.
Starbucks mempekerjakan sekitar 211.000 orang di AS dan 361.000 di seluruh dunia.
2023 Agustus Hakim Spokan Federal di Washington menolak klaim pemegang saham di mana politisi keanekaragaman Starbucks, mengatakan bahwa kasus tersebut membahas masalah kebijakan publik yang diselesaikan dengan baik oleh anggota parlemen dan perusahaan, bukan pengadilan.
Gugatan Missouri bertujuan untuk memaksa Starbucks untuk mengakhiri dugaan diskriminasi karena ras, jenis kelamin dan asal kebangsaan; Rohire dan menghilangkan disiplin sebelum diskriminasi dan membayar kerusakan yang tidak ditentukan.
Kasus adalah Missouri Ex Rel Bailey melawan Starbucks Corp, Pengadilan Distrik AS, Distrik Missouri Timur, no. 25-00165.
