PERTAMA TENTANG FOX: Itu Proyek Perlindungan Setara, didirikan dan dipimpin oleh profesor Cornell William Jacobson, telah merilis laporan komprehensif tentang prevalensi pelatihan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) di universitas-universitas Ivy League.
Dalam laporan komprehensifnya, “Poison Ivies: DEI and the Fall of the Ivys,” Jacobson meneliti program yang digunakan dan dibutuhkan oleh delapan institusi Ivy League terhadap siswanya.
“Ulasan Kami tentang Praktek Ivy League CriticalRace.org proyek ini mewakili upaya besar sekolah-sekolah Ivy League untuk seolah-olah mematuhi keputusan Mahkamah Agung tentang tindakan afirmatif sambil mempertahankan keputusan dan praktik DEI yang melanggengkan obsesi terhadap identitas rasial,” kata Jacobson kepada Fox News Digital.
DEWAN PENDIDIKAN IDAHO LARANG KANTOR DAN INISIATIF DEI DI SELURUH UNIVERSITAS PUBLIK
Dalam laporannya, Jacobson menunjukkan bagaimana institusi Ivy League menghindari tahun 2023. 29 Juni Mahkamah Agung dikatakan bahwa ras tidak dapat digunakan dalam keputusan penerimaan universitas.
“Universitas Ivy League berpura-pura tidak peduli dengan ras, tapi kemudian mereka memberikan pilihan pertanyaan esai untuk siswa untuk membicarakan rasmu,” katanya.
“Keputusan positif Mahkamah Agung dibuat dalam penerimaan universitas, namun jelas bahwa pendapat pengadilan pada dasarnya adalah keputusan klausul perlindungan setara yang berlaku dalam konteks universitas lain.
Kesimpulan
Dalam laporannya, Jacobson menemukan bahwa dari delapan universitas Ivy League:
- Empat diantaranya memerlukan pelatihan DEI dalam program orientasi siswa (Columbia, Harvard, Princeton, dan Yale).
- Enam mengharuskan fakultas atau staf untuk memiliki tingkat pelatihan DEI tertentu (Brown, Columbia, Cornell, Penn, Princeton, dan Yale).
- Kedelapannya memiliki kantor DEI di tingkat institusi dan/atau departemen.
- Lima diantaranya memiliki rencana strategis untuk DEI atau anti-rasisme (Brown, Columbia, Cornell, Dartmouth, dan Yale).
- Kedelapan kelas dan kurikulum mencakup topik DEI atau CRT (Critical Race Theory).
- Kedelapannya memiliki sistem pelaporan bias.
Jacobson bilang dia menemukannya dan universitas “berpura-pura” tidak mempertimbangkan ras, dalam praktiknya mereka sering melakukannya.
“Universitas Ivy League berpura-pura tidak peduli dengan ras, namun kemudian memberikan kesempatan kepada mahasiswanya untuk membicarakan ras mereka,” katanya.
“Sulit dipercaya bahwa dalam lingkungan di mana DEI merupakan ideologi dominan dan memiliki semangat keagamaan, ras tidak benar-benar mendorong keputusan penerimaan mahasiswa baru, bahkan jika ada penutup jendela untuk perlindungan hukum.”
Universitas Coklat
Laporan tersebut menemukan bahwa semua departemen di Brown’s diperlukan rencana DEI multi-tahun.
HUKUM TERHADAP DEPARTEMEN PENDIDIKAN NY BERIKUT SETELAH ORANG TUA MENGATAKAN ANAK TELAH DISKRIMINASI
Universitas Kolombia
Dalam program orientasinya, siswa di Kolombia menjalankan program “Inklusi dan Kepemilikan”, yang menurut Jacobson, “mencakup konsep-konsep seperti inklusi, keberagaman, kesetaraan, persatuan dan bias.”
Universitas Cornell
Di Cornell, sekelompok siswa DoBetterCornell berpartisipasi dalam persyaratan pendidikan yang berfokus pada topik-topik seperti rasisme sistemik, bias, kolonialisme, dan ketidaksetaraan.
Selain itu, Jacobson menemukannya pada tahun 2024 Pusat Keadilan Rasial dan Masa Depan yang Adil didirikan untuk melawan rasisme anti-kulit hitam.
Universitas Dartmouth
Semua mahasiswa Dartmouth University wajib mengambil kelas Budaya dan Identitas.
Universitas Harvard
Harvard punya Kantor Kesetaraan, Keanekaragaman, Inklusi, dan Kepemilikan, yang juga menampung Institut Pendidikan Inklusif, didedikasikan untuk melatih para pengajar dan staf untuk menerapkan pendidikan inklusif.
Universitas Princeton
Laporan tersebut mencatat bahwa Princeton mewajibkan semua staf, pemimpin mahasiswa, fakultas yang terlibat dalam penerimaan dan penempatan pascasarjana untuk mengikuti kelas budaya dan keberagaman serta pelatihan DEI.
Universitas Pennsylvania
Penn memiliki persyaratan kursus keanekaragaman budaya untuk semua mahasiswa sarjana, serta kursus perspektif antar budaya untuk semua mahasiswa Wharton.
UNIVERSITAS MICHIGAN DAPAT MEMBUAT PROGRAM DEI
pada tahun 2022 Liga Ivy memperkenalkan jurusan dan konsentrasi DEI dan faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola untuk bisnis (ESGB) untuk mahasiswa Wharton sebagai jurusan dan sarjana.
Jacobson mencatat bahwa Penn juga memiliki program yang disebut Projects of Progress, yang menawarkan hibah hingga $100,000 untuk proyek-proyek yang menangani topik-topik seperti rasisme sistemik.
Universitas Yale
Di Yale, ada persyaratan bahwa setiap sekolah dan unit administrasi memiliki rencana DEI lima tahun, kata Jacobson.
Proyek Equal Protection dirancang untuk memerangi diskriminasi rasial. Organisasi ini telah menentang lebih dari 100 beasiswa dan program yang mendiskriminasi mahasiswa kulit putih dan Asia di universitas-universitas di seluruh negeri.
KLIK DI SINI UNTUK PROGRAM BERITA FOX
“Untuk sepenuhnya mencapai standar non-diskriminasi Keputusan Mahkamah AgungBudaya terobsesi ras di sekolah-sekolah Ivy League perlu diubah, kata Jacobson. – Ini akan menjadi proses yang panjang. Keputusan Mahkamah Agung hanyalah langkah pertama.”
Fox News Digital telah menghubungi Departemen Pendidikan untuk memberikan komentar.