Kelompok konservatif mengecam program tersebut dan mengancam akan menuntut perusahaan atas program tersebut.
Pemilik Facebook, Meta Platforms dan Amazon, mengakhiri program keberagaman menjelang kembalinya Donald Trump dari Partai Republik ke kursi kepresidenan AS, di tengah meningkatnya penolakan kaum konservatif terhadap inisiatif tersebut.
Beberapa perusahaan terbesar di AS telah mengurangi inisiatif keberagaman mereka, setahun setelah mendorong kebijakan yang lebih inklusif setelah terjadinya protes atas pembunuhan George Floyd dan lainnya oleh polisi. Orang kulit hitam Amerika 2020.
Meta mengakhiri program keberagaman, kesetaraan dan inklusi (DEI), termasuk program perekrutan, pelatihan dan penyaringan pemasok, sebuah memo internal kepada karyawan mengatakan pada hari Jumat, yang terbaru dari serangkaian langkah yang didukung oleh kaum konservatif.
Kurang dari dua minggu Meta sudah meninggalkan program pengecekan fakta di ASmempromosikan tokoh Partai Republik Joel Kaplan menjadi kepala urusan global dan menunjuk Dana White, CEO Ultimate Fighting Championship (UFC) dan teman dekat Trump, ke dalam dewan.
Dalam memo bulan Desember kepada karyawan yang dilihat oleh Reuters pada hari Jumat, Amazon mengatakan pihaknya “memusnahkan program dan materi yang sudah ketinggalan zaman” terkait dengan representasi dan inklusi dengan tujuan menyelesaikan proses tersebut pada tahun 2024. akhir
“Perubahan Sinyal”
Kelompok konservatif mengecam program tersebut dan mengancam akan menuntut perusahaan tersebut, sehingga mendorong dikeluarkannya keputusan Mahkamah Agung AS pada tahun 2023. menolak tindakan afirmatif ketika membuat keputusan tentang penerimaan ke universitas.
Baru minggu ini, Elon Musk dan sekutu Trump lainnya menuduh program DEI menghambat respons terhadap kebakaran hutan di Los Angeles tanpa bukti.
“Lingkungan hukum dan kebijakan seputar upaya keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di Amerika Serikat sedang berubah,” kata Janelle Gale, wakil presiden sumber daya manusia Meta, dalam sebuah pernyataan yang ditinjau oleh Reuters dan awalnya dilaporkan oleh Axios.
Gale mengutip keputusan Mahkamah Agung baru-baru ini yang “menandakan perubahan” dalam cara pengadilan AS mengevaluasi program DEI di masa depan.
“Konsep DEI juga menjadi beban karena sebagian orang memahaminya sebagai praktik yang menyarankan untuk memihak kelompok tertentu dibandingkan kelompok lain,” tulisnya.
Secara praktis, ini berarti Meta tidak lagi memiliki tim yang berfokus pada keberagaman dan inklusi, dan perusahaan mengatakan akan “fokus pada penerapan praktik yang adil dan konsisten yang mengurangi bias bagi semua orang, apa pun latar belakang Anda.”
Perusahaan juga akan mengakhiri “pendekatan serpih yang beragam” dalam perekrutan, sebuah strategi yang mencakup kandidat dari berbagai kelompok yang dipertimbangkan untuk setiap posisi terbuka.
Salah satu karyawan yang mengomentari memo Gale menyebutnya “menjengkelkan untuk dibaca”.
Perusahaan lain yang baru-baru ini mengakhiri program DEI termasuk McDonald’s, produsen mobil Ford, Walmart dan pembuat peralatan pertanian John Deere.
