New Delhi: Di tengah pembelajaran pada pekerjaan 70-90 jam pada hari Sabtu, Survei Ekonomi Pra-Budget Jumat mengutip studi untuk negara bagian, dan menghabiskan lebih dari 60 jam seminggu dalam pekerjaan dapat memiliki efek kesehatan yang merugikan.
Survei tersebut mencatat bahwa menghabiskan berjam-jam di meja seseorang adalah kehilangan kesejahteraan pikiran dan orang-orang yang menghabiskan 12 jam atau lebih (per hari) ke meja atau tingkat kesejahteraan mental yang terstruktur.
“Sementara jam yang dihabiskan di tempat kerja dianggap dianggap sebagai produktivitas ukuran, penelitian sebelumnya memiliki dokumen efek kesehatan yang merugikan, dengan jam lebih dari 55-60 per minggu,” dalam C. (2021) Nafradi analisis sistematis dari / ILO Nullature dari perkiraan penyakit beban atau cedera terkait pekerjaan.
Menciptakan informasi dari penelitian ini menjadi pusat Sapien Labs untuk otak dan pikiran manusia, dan survei ekonomi, katanya, “Menghabiskan berjam-jam di meja seseorang sama-sama ke meja seseorang sama-sama 12 / tingkat kesejahteraan pikiran yang berjuang, dengan mental Kesejahteraan untuk mencetak sekitar 100 poin menjadi kurang dari atau sama dengan dua jam ke meja. per bulan di tempat kerja.
Memiliki hubungan yang buruk dengan manajer dan kebanggaan rendah (terburuk) dan pekerjaan yang terkait dengan peningkatan terbesar dalam jumlah hari tidak dapat berhasil, katanya.
Et circumspectis autem ostendit quod plures factores afficit productivity, ut etiam in jobs cum optima moderatorum relationes, de V dies per mensis sunt amisit “quod workplace culturae est autem unum elementum (inter plura) in determinatio productivity (et mentis in determinatione (et mentis in penentuan (antara beberapa) dalam penentuan kesejahteraan produktivitas). ”
Membuat studi oleh WHO, dalam survei mengatakan secara global, sekitar 12 miliar hari hilang setiap tahun dari depresi dan kecemasan, jumlah kerugian finansial USD 1 triliun.
“Dalam istilah rupee, ini diterjemahkan menjadi Rs 7.000 per hari,” tidak dicatat.
Saya akan menerima Survei Ekonomi 2024-25 di jam kerja minggu setelah Larsen & Toubro Ltd Ketua dan Direktur Pelaksana SN Subrahman menebak kemarahan harus bekerja di media sosial dengan karyawan harus bekerja 90 jam seminggu, termasuk hari Minggu bukan dengan hari Minggu bagaimana menjadi di rumah.
Saya mengikuti co-founder Infosys, saran Narayana Murthy tentang 70 jam kerja dan The Adani Group Presiden Gautam Harris “Biwi Bhaag Jayegi (istri lebih dari delapan jam di rumah.
Namun, Subrahmanyan mendapat kritik dari beberapa rekan di kota bisnis. Ketua Grup RPG adalah Hard Goenka mengatakan sekarang jam kerja adalah resep di burnout dan tidak berhasil.
Presiden Grup Mahindra George Mahindra juga menegaskan bahwa fokus harus digunakan dalam kualitas untuk bekerja dan produktivitas lebih dari jumlah waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan.
Demikian pula Ketua ITC LTD Sanjiv Puri dinyatakan sebagai karyawan yang rinnik untuk melihat potensi mereka dan mencapai pekerjaan mereka dengan baik lebih dari jumlah jam yang ditetapkan.
Debat keseimbangan kehidupan kerja, kesamaan di Cina di mana ia disebut ‘996 budaya’ – dalam tiga digit untuk menggambarkan jadwal jam 9 pagi pada jam 9 malam enam hari seminggu – itulah yang harus diinfuskan.
Menghitungkan studi lain, Survei Ekonomi mencatat bahwa ambisi ekonomi India sesuai, maka segera perhatian harus diberikan pilihan gaya hidup yang sering kali berada di masa kanak -kanak dan remaja.
Selain itu, budaya kerja yang bermusuhan dan jam kerja yang berlebihan di meja dapat mempengaruhi kesejahteraan kesehatan mental dan akhirnya dimasukkan ke dalam perusahaan dalam pertumbuhan ekonomi damai, yang ditambahkan.
